Bewerten und entwickeln Sie Flugbegleiter, um Passagiere Flug für Flug zu begeistern
Crews' Best dient dazu, das Talent von Flugbegleitern zu erkennen, die Kundenbeziehungen zu verbessern und den Umsatz Ihrer Fluggesellschaft zu senken.
Unsere SAAS-Lösung ermöglicht es Ausbildern, die Ausbildung des Kabinenpersonals entsprechend den Verbesserungsbereichen zu personalisieren, die das ganze Jahr über im Flug festgestellt wurden. Mit dem Ziel, den Passagier zu begeistern.
Entwickeln Sie Spitzenleistungen an Bord und bauen Sie Loyalität auf
Trainieren Sie den Aufstieg
an Kompetenz
Sinn geben, Potenziale entfalten, unterstützen
Wir bei Crews'Best sind davon überzeugt, dass die Entwicklung von Spitzenleistungen an Bord eine personalisierte Unterstützung der Generationen Y und Z erfordert.
Kompetenzmanagement erfordert neue interaktive Ansätze, um mehr Engagement zu entwickeln. Aus diesem Grund haben wir eine innovative Plattform für Fluglehrer, Flugbegleiter und Kabinenpersonal geschaffen.
Die Crews'Best-Softwarelösung hilft Managern, die Fähigkeiten jedes Einzelnen das ganze Jahr über zu bewerten, sinnvolle berufliche Schulungen einzurichten und die Kompetenzentwicklung zu fördern.
5 Schritte
1
Selbsteinschätzung
Das Kabinenpersonal bewertet seine Leistung bei jedem Flug
nach 17 Kriterien
2
Bewertung
Das CCP bewertet jedes Mitglied der Kabinenbesatzung anhand seiner gesamten Flugleistung in 26 Sekunden
3
Punkte gesammelt
Das Kabinenpersonal sammelt Flug für Flug Punkte, um sich für den beruflichen Aufstieg zu qualifizieren.
4
Ausbildung
PNC- und iPNC-Verwaltung
die Steigerung der personalisierten Fähigkeiten in Bezug auf Wissen, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Know-how
5
Förderung
Das Kabinenpersonal, das sich konsequent an bewährte Verfahren hält, wird für künftige Ernennungen zum Stabschef ausgewählt.
Ein einfaches und intuitives Tool
Wir haben eine intuitive, universell einsetzbare Softwarelösung entwickelt.
Durch die Bewertung der Fähigkeiten während der Flüge und die Überwachung der Fortschritte jedes Einzelnen kann das Coaching so angepasst werden, dass jeder individuell und gemeinsam erfolgreich sein kann.
Detaillierte Leistungsberichte
Jeder iPNC verfolgt die Entwicklung seiner PNCs anhand eines detaillierten Berichts. Es identifiziert im Handumdrehen die Stärken und Verbesserungspotenziale, optimiert die Überwachung und erleichtert den CCPs die Zuweisung von Positionen in der Kabine.
20 anpassbare Kriterien
Die Vorteile der Crews Best-Lösung
Bewerten Sie Flug für Flug kontinuierlich den Erwerb von Fähigkeiten und Körperhaltungen
Unterstützen, ermutigen, Neugier und Autonomie entwickeln
Passen Sie das Training an individuelle und kollektive Probleme an, um die Motivation aufrechtzuerhalten
Belohnen
fördern, Engagement stärken und weiter vorankommen